国家公務員採用総合職試験 2割の女性合格者が採用の35%を占める

女性内定者３４％で目標達成　１５年度国家公務員総合職 

　内閣人事局は２８日、２０１５年度採用予定の国家公務員に関し、幹部候補となる総合職（旧国家公務員１種）の内定者６６７人のうち、女性は３４・６％の２３１人となり、目標とした３０％以上を達成したと発表した。 　安倍政権は１５年度以降の採用で、各府省庁に女性の割合が全体で３０％以上となるよう数値目標や人事管理の見直しを求めていた。有村治子女性活躍担当相は記者会見で「女性の活躍は政権の最重要課題だ。今後も政府一丸となり取り組んでいきたい」と強調した。 　１４年度の国家公務員総合職採用者に占める女性の割合は２３・９％にとどまっていた。

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　　女性活用の一環として、国家総合職試験（旧・国家Ⅰ種試験）の採用者に占める女性の割合が増加し、今年は34.6%となったとのことです。

　国家公務員採用試験についてある程度ご存知の方は知っていると思いますが、国家公務員採用試験は、あくまで採用候補者を選抜する試験であって、合格＝採用ではありません。各省庁は合格者の中から面談・面接（官庁訪問）を経て採用者を決定します。今年は合格者のうち３分の１程度が内定を得たようです。

　合格者に占める女子の割合は20%余りですので、内定者に占める女子の割合はそれよりもかなり多いように思われます。

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